Guia prático de Direito do Trabalho
ContrataçãoBlindada
O guia prático para organizar cada etapa da contratação de empregados com mais segurança e documentação.
Antes de uma contratação se transformar em um problema trabalhista, existem documentos, procedimentos e decisões que precisam ser verificados.
O guia reúne esses pontos em um roteiro prático para empresários, RH, contadores e profissionais que participam do processo de contratação.
R$ 97,00 à vista no Pix ou em até 12x de R$ 10,02 no cartão
Por Dra. Tatiana Andrade Advogada de Direito do Trabalho
- Guia prático
- Checklists
- 9 modelos editáveis
- Direito do Trabalho
- Conteúdo organizado passo a passo
Antes de assinar
A contratação começa antes da assinatura.
Uma contratação não envolve apenas assinar a carteira.
Existem decisões anteriores e procedimentos que precisam ser observados, documentados e organizados. O Contratação Blindada reúne esses pontos em um roteiro prático de verificação.
- Empresários
- RH
- Contadores
- Advogados
O que você vai encontrar
Um roteiro prático para organizar a contratação.
Sete capítulos que acompanham a relação de trabalho, do primeiro enquadramento aos cuidados no desligamento, seguidos de um checklist resumido e dos anexos.
- 01
Empregado ou prestador?
Os elementos que precisam ser analisados antes da contratação.
- 02
Enquadramento sindical
Como identificar o enquadramento e o que verificar na convenção coletiva.
- 03
Checklist de admissão
Documentos, registro, contrato, eSocial, ASO e outros itens.
- 04
Durante o contrato
Pontos que precisam ser acompanhados para manter a documentação organizada.
- 05
Desligamento
ASO demissional e checklist de rescisão.
- 06
Riscos e consequências
Os principais riscos associados ao descumprimento das rotinas.
- 07
Perguntas frequentes
Respostas para dúvidas comuns de empresários.
Anexos
E ainda acompanham 9 modelos editáveis.
Arquivos em Word, prontos para preencher, para as situações mais frequentes.
- 01Ficha de Registro de Empregado
- 02Contrato Individual de Trabalho
- 03Termo de Opção/Recusa de Vale-Transporte
- 04Termo de Entrega de EPI
- 05Termo de Ciência de Normas Internas e Código de Conduta
- 06Termo de Confidencialidade
- 07Controle de ASO
- 08Termo Aditivo de Prorrogação de Contrato de Experiência
- 09Termo de Autorização de Uso de Imagem
Os modelos cobrem hipóteses frequentes da rotina de contratação e não substituem a análise jurídica específica quando o caso exigir.
Checklist resumido
Antes de cada contratação, consulte o checklist.
Você sabe o que precisa conferir?
O e-book termina com um checklist resumido para consulta rápida. Ele ajuda a revisar as etapas e não dispensa a análise do caso concreto quando a situação exigir.
Quero o meu guia- 1VínculoConfirmar que a relação é de emprego (subordinação, pessoalidade, não eventualidade, onerosidade)
- 2SindicatoIdentificar sindicato profissional/patronal e CCT vigente da função
- 3CCTConferir piso salarial, adicionais e benefícios obrigatórios da CCT
- 4DocumentosReunir documentos pessoais do empregado
- 5ASORealizar ASO admissional antes do primeiro dia de trabalho
+ 5 itens no guia: eSocial, Contrato, Termos, Rotina, Desligamento.
Quem está por trás do material
Dra. Tatiana Andrade
Autora do Contratação Blindada, a Dra. Tatiana Andrade organizou no guia os pontos que acompanham a contratação de empregados, em linguagem clara para quem participa dessas decisões no dia a dia.
“Este guia não é teoria. É um roteiro prático de verificação, pensado para ser usado no dia a dia por quem contrata: empresário, RH, contador ou advogado responsável pela área trabalhista.”
Oferta
Tenha o guia em mãos.
O e-book Contratação Blindada, com checklists e nove modelos editáveis, para consultar em cada etapa da contratação.
E-book + checklists + 9 modelos editáveis
- Guia completo
- Checklist de contratação
- Checklist de admissão
- Orientações práticas
- Perguntas frequentes
- Checklist resumido
- 9 modelos editáveis
À vista no Pix ou em até 12x de R$ 10,02 no cartão
Comprar o guiaDúvidas
Perguntas frequentes.
Informações objetivas sobre o material, o uso dos modelos e o acesso.
Os modelos são editáveis?
Sim. São nove modelos editáveis em Word, para preencher e adaptar à realidade de cada empresa.
Posso utilizar os modelos em qualquer situação?
Os modelos cobrem as hipóteses mais frequentes da contratação. Cláusulas específicas do negócio, cargos de confiança, comissionamento, PLR ou situações fora do padrão exigem revisão de um advogado trabalhista.
O material substitui uma consulta jurídica?
Não. O conteúdo tem finalidade informativa e não substitui a análise jurídica do caso concreto.
Como recebo o material após a compra?
O link de acesso é enviado para o e-mail informado na compra.
Em quais dispositivos posso acessar?
O guia é um e-book em PDF e os nove modelos são arquivos editáveis em Word (.docx). As demais condições de acesso serão informadas antes da compra.
O conteúdo jurídico precisa ser atualizado?
A legislação, as regulamentações e as normas coletivas podem mudar. Verifique sempre as normas vigentes antes de aplicar qualquer orientação. Esta é a edição 1.0, atualizada em 29 de setembro de 2026.
Qual é a política de reembolso?
Você pode desistir da compra em até 7 dias, conforme o Código de Defesa do Consumidor.